KKR 凯普斯通的使命
KKR 凯普斯通是公司价值创造体系不可或缺的一部分。KKR 凯普斯通的核心使命是，通过携手 KKR 被投公司共同创造可持续性优秀业绩，为所有利益相关者创造价值。为实现这一目标，KKR 凯普斯通主要在以下三个基本领域实现价值创造：
- 在尽职调查流程中评估风险和改善运营的机会
- 改善被投公司运营，实现可持续性发展
- 充分借助 KKR 被投公司的规模和经营范围，开发高回报交叉投资项目
截至 2018 年 6 月 30 日，KKR 凯普斯通已拥有约 60 名全职运营专业人员，他们致力于为 KKR 交易团队和被投公司提供支持。它是另类投资市场上规模最大、经验最丰富的运营团队之一。KKR 凯普斯通在美洲、亚洲和欧洲均设有办事处，其资源、能力和规模都足以支持各种复杂的全球业务。
KKR 凯普斯通的职能
KKR 凯普斯通的工作方法
KKR 凯普斯通团队在资产的整个生命周期中参与 KKR 被投公司的各项投资。在尽职调查期间，KKR 凯普斯通的专业团队与投资团队密切合作，寻找创造运营价值的机会，继而帮助董事会和管理团队制定 100 天价值创造计划。一旦确定运营重点，KKR 凯普斯通团队就会与管理层合作展开部署，以帮助被投公司实现重要转型。
全球 KKR 凯普斯通团队致力于损益表和资产负债表的改善。KKR 凯普斯通为公司量身定做的计划可以在推动营收增长、提升组织效率和优化资本生产力之间实现平衡。受益于其规模和经验，KKR 凯普斯通团队的专识覆盖各个行业，能为不同领域的被投公司提供支持。此外，KKR 凯普斯通的专业团队致力于开发并管理交叉投资项目（如共同采购项目），这些项目面向所有被投公司，并能快速有效地发挥积极影响。
KKR 凯普斯通致力于提高业绩，而不仅仅只是提供建议。KKR 凯普斯通团队坚持亲力亲为的工作方法，从制定战略到实施，不断促进价值创造。为确保投资项目获得长期的可持续改进，KKR 凯普斯通团队与管理团队广泛合作，致力于培养公司的核心竞争力并向被投公司传授先进的管理技术。
十多年来，KKR 凯普斯通已经成为 KKR 价值创造体系不可或缺的一部分。KKR 凯普斯通的专业团队与投资专家和管理团队携手合作，围绕着共同的目标，即通过持续性运营改善和转型建立更强大的企业而努力。
结构
KKR 和 KKR 凯普斯通代表 KKR 的被投公司和投资项目密切合作；但 KKR 凯普斯通并非 KKR 的子公司或关联公司，而是经许可使用 KKR 名称。KKR 凯普斯通由其高级管理层所有并控制。在提及 KKR 凯普斯通的经营管理人员时，皆指 KKR 凯普斯通的员工，而非 KKR 的员工。